許道然  副教授

  學歷

1.國立政治大學公共行政學系公共行政學博士
2.國立政治大學公共行政研究所碩士
3.國立中興大學公共行政學系學士

  現職

l.國立空中大學公共行政學系副教授。
2.國立台北大學公共行政暨政策學系進修部兼任副教授。

  經歷

一、公務員部份：
1.考試：71年高考人事行政及格。
2.公職：行政院人事行政局科員、專員、視察、科長。（74.07~82.06）
二、學校兼任主管：
1.國立空中大學通識教育中心主任（106.12起）
2.國立空中大學公共行政學系主任。（96.08~99.07）
3.國立空中大學輔導處處長。（95.08~96.07）
4.國立空中大學宜蘭學習指導中心主任。（91.08~95.07；100.08~106.01）
5.國立空中大學台北學習指導中心副主任。（91.02~91.07）
6.國立空中大學附設空中專科學校註冊組組長。（84.08~90.01）
7.國立空中大學澎湖學習指導中心導師暨國立空中大學附設空中專科學校澎湖教學輔導處副主任。（82.08~84.07）
三、其他：
1.考試院典試委員 。
2.保訓會高階文官培訓飛躍方案評鑑中心（Assessment Center）評鑑委員。
3.人力發展中心數位學習教材內容專家，負責課程：「有效激勵（入門心法篇）」（97年）（撰稿及課程設計）、「天下第一科」（101年）（撰稿及數位教材審查）、「燙手山芋－團體績效評比怎麼了？」（102年）（數位教材審查）、「左右為難的考績」（104年）（數位教材審查）。
4.國家文官學院線上教材「公共管理」內容專家（撰稿及課程設計）（99年）。

專長及研究領域

1.考銓制度
2.人事行政
3.組織行為
4.行政學
5.心理學
6.人力資源發展與管理
7.公共政策
8.公共管理
9.人事心理學
10.行為改變技術

  課程講座

●.國立台北大學公共行政暨政策學系（進修部），曾講授「政策執行」、「組織心理學」、目前擔任課程為「考銓理論與實務」及「心理學」。
●.私立佛光大學公共事務學系，曾講授「人力資源管理研究」（研究所）、「組織理論與行為」（大學部）、「公務人事制度專題研究」（研究所）、「我國人事制度」（大學部）、「人力資源管理」（大學部）等課程。
●.國立空中大學推廣教育中心與國家文官學苑和駔開設學分班課程講座，講授「方案規劃」。（109年起）
●.國立空中大學推廣教育中心轉職系班課程講座，講授「公共政策」。（107年起）
●.國立空中大學推廣教育中心兒童及少年福利機構主管人員專業訓練課程講座，講授「人力資源管理」。（108起）
●.國家文官學院薦任公務人員委任升薦任官等訓練及薦任升簡任官等訓練講座。（100起）
●.國家文官學院高考（及相當考試）及普考（即相當考試）公務人員錄取人員基礎訓練講座。（99起）
●.公務人力發展中心講座，曾講授課程：「激勵士氣的策略」、「政策執行」、「有效激勵與發展部屬」、「部屬培育與輔導」、「工作指導與經驗傳承」、「帶人帶心的領導術」。
●.台鐵員工訓練中心講授「帶人帶心的領導術」。（104）
●.主計人員訓練中心講座，講授「激勵士氣的策略」（94～100）。
●.行政院「加強公務人員政策溝通及宣導能力、執行力、應變力訓練」講座。（99）
●.規劃及講授國立空中大學試辦研究所課程：「公務人事制度專題研究」（94）、「組織行為專題研究」（95）。
●.國家文官培訓所「行政中立與實務」講座。（92～94）
●.國立台北大學公共政策研究班，講授「人力資源發展與管理」。（91）
●.考試院公務人員保障及訓練委員會公務人員委任升薦任官等訓練講座，講授「行政學」。（87～89）
●.國立中興大學教育學程中心，講授「行為改變術」。（87）
●.國立高雄海事專科學校澎湖分部，講授「心理學」。（82～84）
●.國立中興大學公共行政學系，講授「行政學」、「心理學」及「組織理論與行為」。（77～82）
●.經濟部經濟建設研習班講座，講授「心理學」。（81～82）
●.行政院退除役官兵輔導委員會榮民進修班，講授「心理學」。（80～81）
　

學術與著作目錄

1.博士：公部門組織信任與組織公民行為之研究，90年12月
2.碩士：增強理論在激勵管理上的應用，72年6月

二、專書及專書論文

01.組織發展，民88，台北：國立空中大學。與孫本初、吳復新、夏學理合著。
02.組織行為，民93，台北：國立空中大學。與江岷欽、吳復新合著。
03.行政行政學名家選粹（一），民93，台北：國立空中大學。（擔任召集人及負責撰寫第三章馬斯洛、第四章麥克瑞格）
04.福利與保險，民93，台北：國立空中大學。與劉見祥、蔡紹南合著並擔任召集人。
05.軍公教員工邊際性福利措施合理性之研究，民95，行政院人事行政局委託研究報告。
06.行政行政學名家選粹（二），民96，台北：國立空中大學。（擔任召集人及負責撰寫第二章傅麗德）
07.組織變革管理與技術，民99，台北：國立空中大學。與孫本初、吳復新合著。
08.人力資源發展，民100，台北：國立空中大學。與吳復新、蔡秀涓合著。
09.組織行為新論，民103，台北：國立空中大學。與吳復新合著。
10.考銓制度，民104，台北：國立空中大學。與林文燦合著並擔任召集人。
11.考銓制度，民109，台北：五南書局。與林文燦合著。

三、期刊及研討會論文

四、翻譯書籍

1. 政府機關與民間企業待遇比較之研究：韓國經驗，載於人事月刊，第56期，民國79年04月出版。pp.34-40。
2. 如何應付日常生活壓力，載於人事管理，第321期，民國79年11月份出版。
3. 公務動機的基礎，載於人事月刊，第64期，民國79年12月出版。pp.54-63。
4. 勇於納諫，獲益良多，載於人事月刊，第66期，民國80年02月出版。pp.61-65。
5. 政府未來的治理模式 ，民89，台北：智勝文化事業有限公司。與劉坤億、熊忠勇、黃建銘合譯。

五、空大學訊文章

六、空專學訊文章

七、其他

獲得國立空中大學93學年度教學節目（組織行為）學科委員金環獎第三名。（註：該獎項係表揚電視課程主講老師之優異表現）